离职后发现被工厂拉黑如何处理？

离职后被工厂拉黑，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，劳动者有权对离职赔偿金等问题申请仲裁，若不及时处理，可能导致合法权益受损，如赔偿金无法追回等。
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处理离职后被拉黑问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与工厂协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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离职被拉黑，先协商。协商不成，向劳动局投诉并准备仲裁。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动监察部门提交投诉材料；3.若需仲裁，准备仲裁申请书及证据，提交至劳动仲裁委员会。