在单位工作期间患上慢性阻塞性肺疾病，能否获

员工在单位工作期间患上慢性阻塞性肺疾病，若符合工伤认定条件，则能获得赔偿。根据《工伤保险条例》，员工因工作遭受事故伤害或患职业病，可享受工伤保险待遇，包括医疗康复待遇等。未及时申请工伤认定，可能影响赔偿权益。
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处理此类问题，常见方式包括申请工伤认定、咨询专业律师以及与公司协商赔偿。首先应尽快申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。接着可咨询专业律师，了解具体的赔偿流程和标准。最后与公司协商具体的赔偿方案，确保权益得到保障。选择处理方式时，需考虑效率与专业性，律师介入可提升赔偿谈判的成功率。
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患上慢阻肺疾病，处理方式需分情况：1.若属工伤，立即申请工伤认定，享受工伤保险待遇。2.若非工伤，可寻求医疗保险赔偿或单位人道援助。3.无论是否工伤，都应积极治疗，保留相关医疗证据，以备后续可能的赔偿协商或诉讼。