周末拒绝加班被辞退怎么赔偿

拒绝加班被辞退可要求赔偿。依据《劳动法》，单位安排加班需经劳动者同意并支付酬金，未经同意辞退违法，应承担赔偿责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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拒绝加班被辞退，常见处理方式为投诉或协商。可向劳动监察部门投诉要求赔偿，或与单位协商解决。选择时需考虑效率与效果，投诉更正式，协商更快捷。
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拒绝加班被辞退可索赔。操作如下：1. 收集证据，如加班通知、辞退证明等；2. 向劳动监察部门提交投诉，说明情况并要求赔偿；3. 如需协商，提出合理赔偿要求，与单位谈判；4. 必要时可寻求法律援助，提起诉讼。