公司认为我懒惰，这样可以吗？

公司不能随意调动员工岗位。依据《劳动法》，岗位调动需平等自愿、协商一致。若公司强行调动并解除劳动关系，属违法行为，员工可申请劳动仲裁并要求赔偿。
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公司无权随意调岗。应对方式：1.与公司沟通，表达意愿；2.若公司坚持，可拒绝并保留证据；3.如公司以此为由解除劳动关系，立即申请劳动仲裁，要求赔偿。
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对公司调岗，你可与公司协商或拒绝。若协商无果且公司强行调岗甚至解除劳动关系，应选择劳动仲裁维护权益。根据具体情况选择不同处理方式。