劳动工资尾款一直未到账，该怎么办？

劳动工资尾款未到账，应依法追讨。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期不处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理劳动工资尾款未到账，常见方式有：举报劳动监察、劳动仲裁、申请支付令。根据具体情况选择，如公司态度恶劣，建议劳动仲裁；如证据确凿，可考虑申请支付令。
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工资尾款未到账，需行动。操作如下：1.向劳动监察举报，提供工作证明等材料；2.申请劳动仲裁，需准备劳动合同等证据；3.申请支付令，需向法院提交申请书及相应证据。