发的工资与工资条不符怎么办

您好，针对工资与工资条不符的情况，您可以首先与用人单位进行协商。如果协商没有达成解决方案，您有权向劳动行政部门投诉，申请仲裁并要求支付应付工资及赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或拖欠工资。
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工资不符时，您可以采取以下常见处理方式：首先尝试与用人单位协商；若协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果情况仍未得到解决，您可以向劳动保障部门投诉或申请支付令。选择何种方式需视具体情况而定。
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针对工资与工资条不符的操作建议如下：首先，请保留好工资条、银行流水等证明实际工资的证据；其次，及时与用人单位沟通，要求调整或解释差异原因；如果沟通没有结果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果仲裁结果不满意或需要强制执行，您可以考虑向法院提起诉讼。