公司员工过50周岁公司还帮交社保吗

员工过50周岁，男性可继续交社保，女性则不行。依据《中华人民共和国社会保险法》，女性法定退休年龄为50周岁，此后用人单位无法直接提供社保。未及时停缴可能导致企业承担不必要费用及法律风险。
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员工50周岁后社保处理分情况。男性：继续正常缴纳社保。女性：因达退休年龄，需停缴社保，办理退休手续。具体操作：男性员工继续按原流程缴费；女性员工需准备退休材料，如身份证、社保记录等，前往社保局办理退休手续。
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员工过50周岁，处理方式依性别而异。男性可继续缴纳社保；女性则需停止，因其已达法定退休年龄。选择处理方式时，需严格遵循法律规定，确保合规操作。