赔偿金怎么计算12个月平均工资

关于赔偿金的计算，依据《劳动合同法》第四十七条，12个月平均工资的计算包括了基本工资、加班工资、奖金等各项收入。这个平均工资是用于计算经济补偿的，是赔偿金额的重要依据。
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在计算赔偿金时，我们需要根据劳动合同解除前12个月的工资总额除以12得出月平均工资。请注意，这个计算过程需要包含所有的工资组成部分，并且严格按照相关法律规定进行，以确保计算的准确性。
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月平均工资是计算赔偿金的基础。在计算时，我们需要考虑劳动合同解除前12个月的总工资收入，然后平均分配到每个月。这个平均值包括了基本工资、加班工资等所有组成部分。准确的计算可以确保您的权益得到维护。