如果基层快递员受伤了，公司应该怎么赔偿？

基层快递员受伤属工伤，公司应依法赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤需赔偿医疗费等。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉及运营。
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快递员受伤赔偿常见方式为协商或诉讼。建议先协商，协商不成再向法院提起诉讼，以确保权益得到保障。
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快递员受伤应赔偿。具体操作：1.立即送医并垫付医疗费；2.收集证据，如医疗记录、工伤认定书；3.协商赔偿，包括医疗费、误工费等；4.若协商无果，准备材料向法院起诉。