他不支付工资，有哪些解决途径？

您可以向劳动监察大队投诉。依据《劳动法》，用人单位无故拖欠工资，劳动行政部门可责令其支付，并可要求赔偿金。不及时处理，可能会影响你的权益，如错过追诉时效等。
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可投诉劳动监察。不同情况处理如下：1.若老板愿协商，可直接沟通解决；2.若老板拒绝，则向劳动监察大队投诉；3.若投诉无果，可考虑法律途径起诉。
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常见的处理方式有投诉劳动监察、协商、或起诉。一般可先尝试与老板协商，若协商无果则向劳动监察大队投诉，再不行可考虑起诉老板。根据具体情况选择最合适的方式。