如果同事到退休年纪而公司合同未履行完，他能

同事有权要求补偿。依据《劳动合同法》，无正当理由解雇需经济赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉及经济利益。
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可以要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定给予经济补偿；2.若协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察部门投诉，并申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为协商或仲裁。优先与用人单位协商，协商不成则向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁，以维护自身权益。