没签劳务协议被辞退有工资吗

没签劳务协议被辞退也有工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同用人单位需支付双倍工资，无故辞退还需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资和赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若事实清楚、证据充分，可直接申请劳动仲裁；若情况复杂，建议咨询专业律师后决定处理方式。
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没签协议被辞退有工资。操作如下：1. 收集工作证据，如考勤记录、工资条等；2. 与用人单位协商，要求支付工资及赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。