雇员因第三方交通事故不幸身亡，雇主该如何担

雇主需根据具体情况担责。若雇员因公遭遇交通事故身亡，依据《中华人民共和国民法典》，雇主可能需承担连带赔偿责任。未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为明确责任后赔偿。若雇员有过失，需与雇主共担责任；非职务行为，则由驾驶员承担。选择处理方式需依据事故具体情况及法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇主需担责。操作如下：1.确认事故是否因公，若是，则雇主需按《民法典》担责；2.判断雇员有无过失，有过失则共担责任，并可追偿；3.若非职务行为，驾驶员自担责任。