孕期保胎假扣工资吗

保胎假不扣工资，法律依据为相关劳动法规定。若妊娠反应严重需休病假，用人单位应按不低于最低工资80%支付。未及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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保胎假处理方式有休病假或请事假。选择休病假需医生出具病假条，按疾病待遇支付工资；选择请事假则无工资，需根据个人情况与单位协商决定。
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保胎假不扣薪。操作如下：1. 若因妊娠反应需休病假，先就医获病假条，提交单位按病假处理；2. 若选择请事假保胎，需与单位沟通同意，期间无工资。