离职后不放假会扣工资吗

离职后不放假扣工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若公司违规，可能面临法律处罚，并需支付员工应得工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职不放假扣工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付应得工资；2.协商不成，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后不放假扣工资，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。首先应尝试与公司协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。