工资问题求助无门，还能找哪里解决？

工资问题可向劳动行政部门反映；法律依据为《劳动法》相关规定，不及时处理可能导致劳动者权益受损且无法有效维权。
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处理工资问题常见方式为：首先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁；其次可向劳动行政部门投诉；还可直接提起民事诉讼。选择方式需视具体情况而定，如协商无果则考虑后两者。
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工资问题分情况处理：若属于劳动纠纷，先申请劳动仲裁；若仲裁不服再提起诉讼；如涉及刑事，则需报警处理。