发工资发现工资账目不对怎么办

工资账目不对，应及时与公司核查。依据《劳动法》，劳动者有权获得足额工资，账目不对可能涉及克扣或拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工资账目不对，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。首先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，如有确凿证据，可直接起诉以快速解决。
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工资账目不对，先核查。操作如下：1. 与公司财务核对账目，明确差额；2. 协商不成，收集证据，如工资条、银行流水；3. 向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 证据确凿时，起诉至法院，要求支付。