我们单位厂房被拍卖，是否有赔偿金？

单位厂房被拍卖，员工通常无赔偿金。依据《劳动合同法》，单位合并分立不影响劳动合同，员工权益未受损，故无赔偿。若未妥善处理，可能导致员工恐慌和不满，影响企业稳定。
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厂房被拍卖，员工怎么办？1.确认拍卖后承继单位，与之协商继续履行原劳动合同；2.若承继单位不愿履行，可协商解除合同并争取经济补偿；3.如遇纠纷，及时咨询律师，通过法律途径维护自身权益。
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单位厂房被拍卖，常见处理是继续履行劳动合同。应选择与新承继单位协商，确保合同继续有效，保障员工权益。若合同无法履行，再考虑解除及补偿事宜。