公司协解时能拿多少赔偿，会是2n吗？

赔偿数额需依具体情况定，不一定是2n。根据《劳动合同法》，赔偿按工作年限每满一年支付一个月工资。若公司违法解除，则双倍赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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赔偿方式一般有两种：按工龄赔偿或双倍赔偿。若公司合法协商解除，按工龄每满一年赔一个月工资；若公司违法解除，则需双倍赔偿。选择方式需依据解除合同的具体情况而定。
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赔偿视情况定。合法解除时，按工龄每满一年发一个月工资；违法解除时，双倍赔偿。具体操作：1.核实员工工龄；2.确定解除性质（合法违法）；3.依法计算赔偿金额；4.与员工协商或按判决支付。